12月3日，美國勞工權益組織中國勞工觀察（China Labor Watch）宣布，又發現新的證據表明，三星供應商海格國利電子（惠州）有限公司（HEG Electronics）雇傭了成都城市建設技工學校的童工和學生工。

　　江蘇省人社廳近日下發進一步加強勞動保障監察日常監管工作的指導意見。今后，企業用工不規范將被列入失信企業“黃名單”和“黑名單”。

　　勞動監察部門將采取約談警示、重點監察等失信懲戒措施，實施社會信用聯動監管；對嚴重侵害勞動者合法權益、隨意“踩法律紅線”的企業，勇于“亮紅燈”，依法向社會公布其重大違法行為。

　　近日，江蘇億誠律師事務所主任陳揚和李治培兩名律師應邀參加在在北京中國勞動關系學院召開的第四屆全國勞動法實踐教學研討會。

　　來自中國人民大學、北京大學、清華大學、中國政法大學、南京大學、華東政法大學、安徽大學、蘇州大學、西北政法大學、中南財經政法大學等十余所高校學者和政府、工會、法院、仲裁、勞動律師等實務各界共50余名代表和嘉賓參加了本次研討會。

　　江蘇省人社廳近日下發通知，各地將加強對用人單位遵守工作時間規定情況的執法檢查，嚴肅查處超時加班行為。對加班加點情節嚴重或造成職工健康損害等嚴重后果的，將依法從重處罰并予以公開曝光。

　　曾引起社會廣泛關注的全國首例戶籍就業歧視案最近有了新進展。在被歧視安徽女孩江亞萍歷經一年有余的馬拉松維權戰后，近日，在南京市鼓樓區法院的調解下，江亞萍與被告南京市鼓樓人力資源服務中心達成調解協議，由被告于七日內一次性支付原告11000元。